发行部—发行与品推专员 1人
职位描述：
1、负责杂志的日常发行工作；
2、负责杂志的数据库建设及维护工作；
3、负责杂志的对外宣传与品牌推广工作；
4、完成领导交办的其他工作。
要求：
1、具有一年以上的工作经验；
2、相关专业专科以上学历；
3、口齿清晰，表达能力强，善与人沟通；
4、工作主动性强，学习能力强，具有较强的协作意识和执行能力；
5、工作认真踏实，并有高度的责任心与敬业精神，能独立胜任较为繁重的工作；
6、有发行工作经验优先。
研究与咨询事业部—销售人员 2人
要求：
1、大专以上学历，电子商务及互联网相关专业领域；
2、两年相关工作经验；
3、具备优秀的销售经验及外联与公关能力；
4、具有团队合作精神；
5、工作严谨、责任心强、服务意识强；
6、形象气质良好。
职位描述：
1、会员拓展；
2、参与项目组织工作。
研究与咨询事业部—网站编辑与活动推广 1人
要求：
1、大专以上学历，电子商务及互联网相关专业领域1年以上宣传推广工作经历；
2、熟悉网站编辑工作，具备较强的中文写作能力；
3、大学英语4级以上，熟练笔译能力；
4、具有一定宣传策划、组织、协调、沟通能力；
5、工作认真责任、服务意识强。
职位描述：
1、网站内容策划，编辑；
2、宣传推广工作（策划、组织）。
研究与咨询事业部—软课题研究人员 1人
要求：
1、具有经济管理、信息化、电子商务等相关专业硕士以上学历；
2、熟悉、了解国家有关信息化、电子商务方面的政策措施；
3、能够独立完成信息化和电子商务方面的科研项目（软课题）；
4、具有良好的主动学习和探索能力，文字功底好；
5、具有良好的沟通能力，工作认真负责。
职位描述：
1、软课题研究；
2、信息化及电子商务项目咨询。
《自动识别技术与应用》杂志—网站编辑 1人
要求：
1、具有一年以上的编辑工作经验；
2、大学本科及以上学历；
3、英语六级及以上水平；
4、口齿清晰，表达能力强，善与人沟通；
5、工作主动性强，学习能力强，具有较强的协作意识和执行能力；
6、熟悉IT相关领域。
职位描述：
1、浏览英文网页，及时收取行业信息；
2、更新维护杂志网站内容；
3、相关自动识别杂志、展会、市场活动的对外交流；
4、协助杂志编辑出版杂志及电子杂志。
《自动识别技术与应用》杂志—培训项目经理 1人
要求：
1、具有一年以上IT类培训项目管理工作经验；
2、管理或计算机相关专业本科以上学历；
3、了解IT类培训项目全程运作，具备较强的组织策划能力；
4、具备与高校或ERP厂商沟通的能力，同时有一定的相关经验及资源基础；
5、高度责任心，工作态度端正，有较强的团队意识。
职位描述：
1、相关培训与活动宣传工作；
2、
维护相关媒体公共关系；
3、
协助相关培训活动组织。
市场广告部—市场广告人员 3人
要求：
1、具有一年以上的广告工作经验；
2、大专及以上学历；
3、口齿清晰，表达能力强，善与人沟通；
4、具有较强的市场敏感度，工作主动性强；
5、具有较强的协作意识和执行能力；
6、熟悉IT相关领域。
职位描述：
1、针对某一行业或领域开展广告新客户的开发；
2、广告客户的维护工作；
3、及时掌握业内最新市场信息，反馈给编辑部，与编辑形成互动；
4、相关CAD/CAM的展会或市场活动的招商及组织工作。
《CAD/CAM与制造业信息化》杂志—编辑记者 2人
要求：
1、本科以上学历，一年以上编辑工作经验；
2、具备良好的英语读写能力，英语会话能力好从优；
3、具备机械、电子、船舶等制造行业的专业知识背景，熟悉CAD/CAM/CAPP/CAE/ERP等软件系统的从优；
4、为人热情、开朗，善于与人交流沟通，具备团队精神。
职位描述：
1、栏目策划、编辑；
2、采访；
3、活动组织，厂商联络；
4、其他公司交付的临时性的工作。
